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Etiqueta: discriminación

  • Explosivo cruce: Anello discriminó ferozmente a Riquelme y lo desafió a pelear, pero Román no se achicó

    Explosivo cruce: Anello discriminó ferozmente a Riquelme y lo desafió a pelear, pero Román no se achicó

    #Riquelme #discriminación #escándalo

    El conflicto entre Gabriel Anello y Juan Román Riquelme llegó a un punto de no retorno. El periodista, cercano a Javier Milei y conductor en Radio Mitre, lanzó insultos racistas y un insólito desafío a pelear contra el presidente de Boca Juniors, desatando un repudio masivo.

    La provocación sin límites

    En su programa “Lo que queda del día”, Anello desató la tormenta: “A los negros se los llama negros, a los marrones se los llama marrones, y a los ignorantes se los llama ignorantes. Todo eso es un cúmulo de Riquelme”. Además, desafió abiertamente: “Riquelme, Mansilla 2668, a las trompadas en la puerta”.

    Lejos de retractarse, insistió: “Mandame los abogados que vos quieras. Yo respeto a Boca, pero al negro Riquelme no lo respeto. Así de simple”.

    La respuesta de Román

    Fiel a su estilo, Riquelme no se dejó provocar y respondió en C5N: “Yo trato a la gente con respeto, eso me enseñaron mis padres. Estoy orgulloso de ser de Don Torcuato, argentino, y tener el color de piel que tengo”.

    Román anunció que Boca iniciará acciones legales contra Anello y compartió un emotivo mensaje de su hija Lola: “Me dijo: ‘Trabajá tranquilo y sos el negro más lindo del mundo’”.

    La interna política y deportiva

    El escándalo estalla en un momento crítico para Boca. El club quedó fuera de la fase de grupos de la Copa Libertadores y recientemente despidió a Fernando Gago tras perder el superclásico con River. La demora en la elección de un nuevo técnico también genera malestar entre los hinchas, especialmente con la proximidad del Mundial de Clubes.

    Riquelme también apuntó contra los intentos de politizar el club: “Haber ganado las elecciones molestó bastante. No pueden usar el club para hacer política. Hoy es la primera vez que esto se ve tan claro”.

    El conflicto sigue escalando y promete más capítulos judiciales y mediáticos.

  • Escándalo radial: Gabriel Anello discriminó brutalmente a Riquelme y lo invitó a pelear en la calle

    Escándalo radial: Gabriel Anello discriminó brutalmente a Riquelme y lo invitó a pelear en la calle

    #discriminación #Riquelme #Anello

    La polémica estalló en Radio Mitre cuando el periodista Gabriel Anello, conocido por su cercanía con Javier Milei, lanzó gravísimas declaraciones discriminatorias contra Juan Román Riquelme. El detonante fue el anuncio del presidente de Boca Juniors de que avanzará con acciones legales contra el periodista por sus denuncias de supuestos ilícitos en el club.

    De la denuncia al insulto

    Furioso, Anello eligió atacar en vivo y sin filtros. «Ya terminó este curro del INADI y estas pelotudeces. A los negros se los llama negros», disparó, desafiando abiertamente a quienes quieran denunciarlo por discriminación. Luego profundizó su embestida contra Riquelme, tildándolo de «ignorante», «burro» y «negro», afirmaciones que encendieron la indignación pública.

    El periodista incluso lo retó a pelear físicamente: «Riquelme, Mansilla 2668, a las trompadas en la puerta. Mandame los abogados que vos quieras».

    La respuesta de Riquelme

    Román, lejos de quedarse callado, respondió en una entrevista con C5N. Confirmó que llevará el caso a la Justicia y dejó un mensaje contundente: «Estoy orgulloso de donde nací. Amo a mi país y a Don Torcuato. Me tocó un color de piel normal y no tengo problemas con nadie».

    Riquelme también alertó sobre el avance de los discursos de odio: «Cada día que pasa se esconden menos las cosas. Vale todo, no pasa nada».

    El apoyo familiar

    El presidente Xeneize emocionó al relatar un mensaje de su hija Lola tras escuchar las agresiones: «Me recordó que sabemos que no van a parar, pero me dijo algo hermoso: ‘Sos el negro más lindo del mundo’».

    La polémica sigue escalando y reaviva el debate sobre los límites del discurso en los medios y la responsabilidad de quienes tienen micrófono.

  • Madre denunció a la directora de un colegio privado por discriminación a su hijo

    Madre denunció a la directora de un colegio privado por discriminación a su hijo

    El menor sufre de TEA. Argumenta que fue apartado de los compañeros y ubicado en una sala frente a un televisor.

    La directora de un establecimiento educativo privado de la Capital fue denunciada por una madre que argumenta que su hijo, quien padece de TEA (Trastorno de Espectro Autista), sufre discriminación en las instalaciones. 

    La denuncia, que data del 1 de noviembre según la información a la que pudo acceder este medio, menciona que su hijo de 5 años ingresó al establecimiento cuando tenía 2 y que desde entonces, siempre sufrió una «exclusión» por parte de los docentes. Para la madre, esto significó un «retroceso» en el aprendizaje del menor, ocasionando que en reiteradas veces, el nene no quiera entrar a clases o se autolesione. 

    El escrito menciona que a mediados de octubre de este año, la mujer se enteró que su hijo había sido aislado por una de las maestras, cuando ubicó al menor en una sala frente a una televisión, alejándolo de todos los compañeros y perjudicando el diagnóstico del nene. 

    Esto provocó que la mujer se acerque al establecimiento a pedir explicaciones. Sin embargo, según exhibe la denuncia, no habría recibido ninguna solución y es por eso que desde el 1 de noviembre, su hijo no asiste a la institución. 

    Vale acotar que la mujer presentó un vídeo, al que tuvo acceso este medio, donde se puede ver claramente como el niño es aislado con auriculares, frente a un televisor. 

    Por último, menciona que en un primer momento el menor contaba con una maestra integradora de OSEP y que decidió terminar con el servicio ya que notó «complicidad» con la institución educativa.

  • Evalúan «eliminar» cualquier política «ideológica y discriminatoria» que habilite el ingreso al empleo público

    Evalúan «eliminar» cualquier política «ideológica y discriminatoria» que habilite el ingreso al empleo público

    El vocero presidencial, Manuel Adorni, afirmó hoy que el Gobierno dispondrá las «medidas necesarias» para «eliminar» cualquier política «ideológica y discriminatoria» que habilite el ingreso a cargos públicos por criterios que no sean la propia idoneidad de las personas.

    «El Gobierno nacional dispondrá las medidas necesarias para eliminar cualquier política ideológica y discriminatoria que habilite el ingreso a los empleos públicos por criterios que no sean específicamente los referidos a la propia idoneidad de las personas«, expresó Adorni en redes sociales.

    El portavoz del presidente Javier Milei dijo que «la Argentina no admite prerrogativas de sangre, ni de nacimiento, ni de religión: todos sus habitantes son iguales ante la ley«.

    Si bien el posteo de Adorni no dio precisiones sobre qué tipo norma es la que el Ejecutivo planea revisar, actualmente existen en el Estado diversos cupos laborales, entre ellos, el que se le otorga al colectivo travesti trans.

    Esta regulación garantiza un mínimo del 1% de la totalidad de cargos para personas travestis, transexuales y transgénero.

    Asimismo, a través de la ley 24.012 se prevé un cupo femenino del 30% para las listas que presentan los partidos políticos durante los comicios.

    También se encuentra vigente la norma de paridad de género en ámbitos de representación política, que dispone la obligatoriedad de establecer de manera intercalada mujeres y varones en listas de senadores y diputados en el Congreso.

    El anuncio de Adorni se produjo al mismo tiempo que el Ministerio de Desregulación, que encabeza Federico Sturzenegger, implementó un examen para alrededor de 40 mil trabajadores estatales cuyos contratos finalizan el último día del año.

    Los modelos del Sistema de Evaluación Pública (SEP) que promueve Sturzenegger ya se encuentran disponibles en la web Argentina.gob.ar y los estatales deberán rendir esta prueba a partir de diciembre con el objetivo de que sus contratos sean renovados.

  • El Gobierno argentino confirma el cierre definitivo del INADI y transfiere sus recursos al Ministerio de Justicia

    El Gobierno argentino confirma el cierre definitivo del INADI y transfiere sus recursos al Ministerio de Justicia

    Este martes, el Gobierno argentino anunció el cierre definitivo del Instituto Nacional contra la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI) mediante el decreto 696/2024, publicado a la medianoche en el Boletín Oficial. Los recursos del organismo serán transferidos al Ministerio de Justicia, según se informó.

    El vocero presidencial, Manuel Adorni, anticipó la medida el lunes por la noche en sus redes sociales, donde afirmó que el INADI había llegado a su «muerte administrativa». Esta decisión es parte de una serie de políticas del gobierno de Javier Milei orientadas a reducir la estructura del Estado.

    Críticas al INADI y justificación del cierre

    El presidente Javier Milei ha sido uno de los críticos más acérrimos del INADI, al que calificó como «la policía del pensamiento kirchnerista». Según el mandatario, el instituto se utilizaba para «armar listas negras y perseguir ideológicamente a quienes pensaban distinto». Además, Milei argumentó que el INADI no había logrado avances significativos en la lucha contra la discriminación a lo largo de los años.

    El cierre del INADI fue justificado por el Gobierno en tres ejes principales: la falta de eficacia en su misión de combatir la discriminación, el alto costo de mantener el organismo y su supuesta ideologización, que según el Gobierno, afectaba su objetividad.

    Reacciones al cierre

    El cierre del INADI ha generado reacciones diversas. Las ex titulares del organismo, Victoria Donda y María José Lubertino, defendieron su existencia y criticaron la decisión del Gobierno. Por su parte, la Delegación de Asociaciones Israelitas Argentinas (DAIA) también se manifestó en contra del cierre, señalando que esta medida atenta contra «la protección del derecho a la igualdad y la convivencia pacífica» en el país.

    Historia y funciones del INADI

    El INADI fue creado en 1994 como un organismo autárquico del Estado argentino, con el objetivo de promover la igualdad y combatir la discriminación en todas sus formas. Sus funciones incluían recibir denuncias de discriminación, investigar estos casos, dictar medidas correctivas, realizar campañas de sensibilización y brindar asistencia a las víctimas.

    Durante sus años de operación, el INADI se convirtió en un referente en la defensa de los derechos humanos en Argentina, abordando casos de discriminación por raza, religión, nacionalidad, género, orientación sexual, identidad de género, edad y discapacidad, entre otros.

    El cierre del INADI marca el fin de una era en la lucha institucional contra la discriminación en Argentina, dejando un vacío que será absorbido por el Ministerio de Justicia.

  • Trabajadores del Hospital San Juan Bautista exigen la renuncia de directivos por malos tratos y discriminación

    Trabajadores del Hospital San Juan Bautista exigen la renuncia de directivos por malos tratos y discriminación

    Un clima de tensión se vive en el Hospital San Juan Bautista, donde los trabajadores han manifestado su profundo descontento con la actual dirección. En una nota elevada recientemente a las autoridades competentes, los empleados del hospital solicitaron la renuncia inmediata de los directivos, denunciando una serie de irregularidades que, según ellos, han afectado gravemente las condiciones laborales y la calidad del servicio en la institución.

    Entre las principales denuncias, los empleados mencionan malos tratos por parte de los directivos, discriminación en el pago de las guardias y persecuciones hacia aquellos que han intentado hacer visibles estas problemáticas. Según la carta presentada, estas prácticas han generado un ambiente de trabajo insostenible, donde el temor y la injusticia predominan.

    «En 30 años de vida, en el hospital nunca se vivió un estado de desasosiego como el actual», afirman los trabajadores en el documento, resaltando que, a pesar de las reiteradas quejas y pedidos de mejoras, no se ha logrado ningún avance significativo en la infraestructura del hospital, lo cual también ha sido una fuente constante de preocupación para el personal.

    La situación ha escalado al punto en que los empleados consideran que la única solución viable es la renuncia de los directivos actuales, en un intento por recuperar la normalidad y mejorar las condiciones tanto para los trabajadores como para los pacientes.

    Hasta el momento, las autoridades del hospital no han emitido declaraciones oficiales en respuesta a estas acusaciones. Sin embargo, la creciente tensión y el malestar entre el personal sugieren que el conflicto podría intensificarse si no se toman medidas inmediatas.

  • Cuestionan por discriminador el like de Milei en «X»: Nacho Torres con Síndrome de Down

    Cuestionan por discriminador el like de Milei en «X»: Nacho Torres con Síndrome de Down

    «¿Cuánto odio puede haber en una persona que con sorna tuitea riéndose de un chico con Síndrome de Down?», cuestionó el gobernador de Chubut.

    Los cruces entre el presidente Javier Milei y el gobernador de Chubut, Ignacio Torres, tuvieron un nuevo capítulo luego de que el libertario avalara una discriminatoria publicación que buscaba burlarse del patagónico al retratarlo en una foto con los rasgos de una persona con Síndrome de Down.

    Milei le dio «me gusta» a una publicación de X, en la cual se burlaban de Torres comparándolo con un joven con esa condición. La leyenda de la foto expresaba: «Nachito Abrí el Gmail».

    La respuesta de Nacho Torres

    «Nosotros no somos el sabotaje, no tengamos miedo de hablar, no nos callemos, no nos dejemos faltar más del respeto. ¿Cuánto odio puede haber en una persona que con sorna tuitea riéndose de un chico con Síndrome de Down? ¿Qué le puede haber pasado a esa persona en la vida para tener tanto odio y resentimiento?», cuestionó Torres.

    Además, hizo hincapié en lo discriminatorio de la actitud de Javier Milei y en la falta de respeto a quienes no piensan como él. «Me generó tanto rechazo ver una cosa así. No porque me lo hayan hecho a mí, yo tengo el cuero duro y estoy convencido de que lo que estamos haciendo está bien, pero eso tiene un componente muy peligroso. ¿Qué ejemplo le da el presidente de la Nación a las nuevas generaciones? El ejemplo es la burla, el odio, el insulto», indicó.

    «No podemos permitir que se los use como objeto de burla»

    Sabrina Herreros, vicepresidenta de la Asociación Síndrome de Down de la República Argentina, cuestionó la publicación que compartió el Presidente. «Es muy triste para nosotros, es desalentador», afirmó.

    «Acá estamos para insistir y defender que una persona con una condición diferente a lo que para el Presidente podría ser que califique, tiene derechos y hay que respetarla», dijo en diálogo con el programa Mañana Sylvestre. Confirmó que desde la Asociación están elaborando una respuesta en repudio.

    Adorni y el «súper respetuoso» Milei en redes

    En su conferencia de prensa de este lunes, el vocero presidencial Manuel Adorni había defendido la violenta actividad de Milei en Twitter y aseguró que es «súper respetuoso».

    Adorni fue consultado por un mensaje al que el Presidente le dio me gusta en X, en el que se sugiere una escena de violación entre los principales conductores del canal LN+ al gobernador de Chubut, Ignacio “Nacho” Torres.

    El vocero del Presidente negó conocer el mensaje al que se estaba refiriendo el periodista y se negó a que se lo muestre. Se limitó a definir a Milei como «una persona súper respetuosa que defiende la libertad de expresión como nadie». 

    «Son sus redes y las maneja como cree conveniente», dio el vocero del jefe de Estado.

    Fuente: Página 12