La vicepresidenta y titular del Senado, Victoria Villarruel, anunció la puesta en marcha de un programa de retiro voluntario para el personal de planta permanente o temporaria que le falten hasta cinco años para acceder a la jubilación. El plazo de adhesión es de 60 días y el monto del beneficio consistirá en una suma no remunerativa equivalente a la remuneración bruta, mensual, normal, habitual y permanente más un adicional del 10% por un máximo de 60 meses, entre otros aspectos.
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TRAS MESES DE DIVERGENCIAS
Este movimiento surge después de meses de conflictos entre las autoridades del Senado y los legisladores, en un contexto de presencialidad desde el segundo semestre del año pasado. El plan establece que el personal de planta temporaria deberá contar con años de servicio y cumplir ciertos requisitos.
NUEVAS OPORTUNIDADES
La medida propuesta por Villarruel generará nuevas oportunidades de ingresos mediante la liberación de espacios en el Senado. Detrás de esta decisión, se encuentra un trasfondo relacionado con los gremios, marcando una posible complicidad con los mismos. El retiro voluntario, además, excluye a ciertos sectores del Senado, estableciendo algunos criterios de exclusión.
OBJETIVOS INSTITUCIONALES
Villarruel destaca que este beneficio busca facilitar la transición de los trabajadores hacia la jubilación, atendiendo tanto las necesidades individuales de los empleados como los objetivos institucionales de modernización y eficiencia del Senado Nacional, todo enmarcado en una gestión transparente, ágil y responsable.