La intendenta de Valle Viejo, Susana Zenteno, firmó un acuerdo salarial con representantes de la UPCN, Seccional Catamarca, que otorga un incremento adicional de $50.000, sumando un total de $80.000 a percibir con los haberes de julio. Este monto, no remunerativo y no bonificable, se destinará a los empleados municipales en un contexto de alta sensibilidad económica.
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INCENTIVANDO EL CONSUMO
A partir de agosto, se implementará un programa para fortalecer el consumo en el ecosistema emprendedor local. Se otorgará un premio mensual de $20.000 a empleados municipales con desempeño positivo, destinado exclusivamente al consumo de productos elaborados por emprendedores chacareros registrados en el programa municipal El Portal y Paseo de Emprendedores.
Con estos anuncios, el municipio de Valle Viejo busca acompañar a su planta trabajadora y promover el desarrollo de la economía local mediante acciones integrales que vinculan salario, incentivo y producción.