Marcelo Camaño, coordinador del Ministerio de Educación, se pronunció tras una reunión clave con concejales de Valle Viejo, en la que se discutió la transferencia de las escuelas municipales a la órbita provincial. Durante el encuentro, se abordaron diversos aspectos administrativos y laborales, destacándose la situación de los docentes y el manejo de los recursos humanos.
Camaño, al ser consultado sobre el pago de haberes a los docentes que actualmente dependen del municipio, fue claro al señalar que esa responsabilidad recae exclusivamente sobre la administración municipal. Esto implica que, hasta que se concrete el traspaso definitivo de las instituciones educativas, el municipio continuará siendo el responsable de cumplir con los compromisos salariales.
Por su parte, la licenciada Anahí Perea, secretaria de Gestión Educativa, aportó detalles sobre el impacto del traspaso en términos de recursos humanos. Según Perea, se absorberían 200 cargos docentes y entre 1200 y 1600 horas cátedra, lo que representa un cambio significativo en la estructura educativa del municipio. Esta absorción sería parte del proceso de integración de las escuelas al sistema provincial, lo que garantiza la continuidad laboral de los docentes bajo las normativas provinciales.
El traspaso de las escuelas municipales a la provincia es un proceso complejo que implica no solo la transferencia administrativa, sino también la adecuación de recursos y la planificación para asegurar que el sistema educativo en Valle Viejo siga funcionando de manera eficiente y acorde a los estándares provinciales.
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