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  • Comercio: supermercados y cadenas de electrodomésticos se niegan a pagar la paritaria

    Comercio: supermercados y cadenas de electrodomésticos se niegan a pagar la paritaria

    Los dos grandes empleadores del sector argumentaron que la caída de las ventas les impide afrontar el 20% adicional que firmaron las cámaras empresarias y el gremio.

    Apenas horas después de haber cerrado la extensión de la negociación paritaria entre el sindicato de Comercio y las cámaras empresarias, ejecutivos de compañías del sector ya advierten que no podrán afrontar el pago de ese adicional salarial a sus empleados por la crisis económica y las caídas de ventas.

    Desde fuentes de grandes supermercados y de cadenas de electrodomésticos, algunas empresas amenazan con rebelarse frente al convenio firmado entre las tres cámaras y el gremio, que implicará un 20% de aumento salarial a pagar en tramos desde febrero hasta abril.

    La queja empresaria no es menor: se trata de los dos grandes empleadores del sector de comercio. Desde el rubro electrodomésticos apuntaron contra la Cámara Argentina de Comercio: aseguran que actuaron «a espadas de los asociados». «Las ventas cayeron un 50%, no podemos afrontar en este contexto la suba paritaria que se firmó», afirman fuentes ejecutivas.

    De acuerdo al último informe que publicó el Indec esta semana sobre el sector electrodomésticos, en septiembre las ventas cayeron (a precios corrientes) 1,8%, lo cual significa que agregándole el efecto de la inflación la caída real supera el 40%. En el tercer trimestre de este año, luego de números positivos en los dos primeros, la facturación tuvo también una merma en términos reales cercano al 35%.

    La CAC, por su parte, salió a defender la firma del acuerdo paritario complementario. «La postura de las cámaras empresariales antes de las reuniones paritarias se definen por consenso. El acuerdo respeta en un 80% los lineamientos de las tres entidades empresarias», dijo ante este medio el secretario de la cámara Mario Grinman.

    Otro sector que salió a advertir sus dificultades para pagar la paritaria en este contexto es el de supermercados. Fuentes de la Asociación de Supermercados Unidos (ASU) afirmaron que tampoco podrán afrontarlo: «Las ventas están en rojo».

    Esta semana el organismo estadístico también dio a conocer datos de la actividad en los supermercados. La información oficial ya refleja tres meses consecutivos de declive en la facturación. En septiembre la caída fue la más alta del año, con 7,9%.

    Desde la Secretaría de Trabajo dejaron saber ante la consulta de este medio que está en estudio la homologación y que «no recibimos quejas de algún sector para frenarlo». Por su parte, fuentes sindicales respondieron que el convenio firmado incluye una cláusula por la cual, en el caso de que haya empresas en particular que no puedan pagar el aumento tal como está establecido, se puedan negociar planes de pago.

  • Empleados de Comercio: acuerdan un aumento del 20% y cierran con un 45% anual

    Empleados de Comercio: acuerdan un aumento del 20% y cierran con un 45% anual

    El sindicato de empleados de Comercio reabrió su paritaria y firmó hoy un 20% más de aumento salarial, que se abonará en tres pagos entre enero y marzo del año próximo, y se sumará al 25% que ya había acordado este año.

    «El ajuste salarial toma como base el sueldo de marzo de 2018, y será escalonado con un aumento del 7% a partir de enero, 7% en febrero y 6% en marzo -no acumulativos- alcanzando un 20% total», informó el gremio que lidera Armando Cavalieri en un comunicado.

    Respecto del bono de 5.000 pesos que acordó la CGT con empresarios y el Gobierno, su negociación en el sector mercantil quedará sujeto a un «tratamiento diferenciado para las pymes, según la situación financiera que atraviesen», se indicó.

    Además, en el acuerdo firmado hubo una cláusula especial para la provincia de Tierra del Fuego, a pedido de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), para evaluar los adicionales locales correspondientes.

    La paritaria mercantil es la más grande del sector privado, ya que alcanza a más de un 1.200.000 empleados.

    El acuerdo fue firmado por el sindicato junto con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME); la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) y la Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC).

    En junio pasado, el sindicato de Comercio había sido el primero en concretar una revisión del vigente acuerdo paritario y en esa oportunidad negoció con las cámaras empresarias una suba salarial del 10%, que se sumaba al 15% firmado en marzo.

    Pero ahora, aquel acuerdo volvió a quedar desfasada respecto de la inflación registrada por lo que se abrió otra negociación, pese a que la cláusula de revisión del sector mercantil originalmente se iba a discutir en enero del próximo año.