Presentan proyecto de ley para garantizar la igualdad de géneros en los cargos legislativos

La diputada Verónica Mercado presentó un proyecto que busca la equidad de géneros en la ocupación de cargos y roles en la Legislatura. Asegura que hay disparidad genérica en la esfera estatal, más precisamente en la asignación de los cargos de poder, representación parlamentaria y toma de decisiones en la vida política.

Si bien, en la actualidad existe legislación que contempla y resguarda la igualdad de oportunidades en el acceso a cargos políticos electivos y partidarios sin distinción de género, en la Legislatura de Catamarca esto no se cumple, según un estudio que realizó la diputada provincial Verónica Mercado.

En virtud de ello, presentó un proyecto de ley para que se establezca LA TRANSVERSALIDAD PARITARIA EN AMBITOS DE REPRESENTACION POLITICA Y PARLAMENTARIA DEL PODER LEGISLATIVO PROVINCIAL”.

Según explica en los fundamentos del documento, la idea tiene por objeto concretar la paridad transversal en el ámbito de dicho organismo a través de la modificación de las pautas en la aplicación de la equidad de género, para lo cual debe adecuarse la redacción del artículo 36 bis de la ley N°4628 “Ley Electoral de la Provincia de Catamarca”, a los efectos de una real representación de la mujer en todo el Poder Legislativo.

Reconoce que si bien Argentina  fue pionera  en la incorporación de cuotas electorales de género, -ya que fue el primer país en el mundo en legislar para obligar a los partidos políticos a incluir proporcionalmente una cuota de mujeres a sus listas de candidatos a cargos políticos-, las mujeres siguen sub representadas en los cargos políticos nacionales y provinciales del país, puesto que el sentido de la ley de paridad se vio desvirtuado por la interpretación y su eficacia es condicionada por el marco institucional, político y social de los partidos políticos, poniendo en riesgo la garantía de paridad genérica futura.

Catamarca cuenta con la ley N°5539, que establece la paridad de género en ámbitos de representación parlamentaria y política, no obstante, el contexto actual del senado, deja en evidencia que la efectividad de las reglas de paridad puede variar de acuerdo con el diseño de la norma, el sistema electoral y las características de la competencia política, ya que actualmente hay condiciones estructurales que no permiten a las mujeres competir en igualdad de condiciones con los hombres, sumado a que en este caso, las posibilidades de las mujeres también se encuentran reducidas por la pequeña cuota de cargos titulares a cubrir.

«Es posible  que la confusión normativa que implica la interpretación de la ley actual, imposibilite la correcta y eficaz aplicación de una paridad genérica real, desembocando en una pseudo paridad, o igualdad ilusoria, con 16 senadores hombres y un cupo de mujeres rellenado con cargos  suplentes a los que difícilmente podrán acceder para ejercer poder en la toma de decisiones políticas» señala el proyecto.  «Creemos que la incorporación del principio de paridad en la legislación electoral forma parte de un cambio conceptual, donde la igualdad democrática se asocie ahora al equilibrio de género y no a un porcentaje mínimo de mujeres en las candidaturas a los cargos políticos» destaca Mercado.

De modo que el criterio de paridad alude tanto a la postulación de candidaturas como a la integración de las listas y la composición que reflejen las mismas en cuanto a titularidades y suplencias pertenecientes a las bancas, en este caso de las cámaras legislativas provinciales.

Con esta ley los partidos deberán respetar y cumplir los criterios de paridad vertical y horizontal, siendo las autoridades electorales correspondientes las encargadas de garantizar dichos principios en la conformación de las listas.

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