En una reciente declaración, la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos, Verónica Soria, confirmó la vigencia del Régimen de Retiro Voluntario. Este programa está dirigido a los trabajadores considerados no esenciales del Estado provincial.
Soria destacó que la legislación no solo abarca a los empleados del gobierno provincial, sino que también invita a los municipios a adherirse a esta medida. «Este régimen permite a los trabajadores no esenciales retirarse de sus funciones con una serie de beneficios que hemos implementado para facilitar su transición», señaló la ministra.
Entre los beneficios ofrecidos a quienes decidan acogerse a este régimen se encuentran compensaciones económicas atractivas y un conjunto de servicios de apoyo para la reintegración en el mercado laboral o para el emprendimiento. La ministra Soria enfatizó la importancia de este programa como una herramienta para optimizar la eficiencia del sector público, al tiempo que se brinda un apoyo significativo a los empleados que opten por el retiro.
La invitación a los municipios para adherirse al Régimen de Retiro Voluntario busca ampliar el alcance de esta medida, promoviendo una gestión más eficiente en todas las esferas del gobierno. Los trabajadores municipales considerados no esenciales también podrán beneficiarse de las mismas condiciones ofrecidas a los empleados provinciales.
Con esta iniciativa, el gobierno provincial busca no solo reducir su plantilla de empleados en sectores no esenciales, sino también fomentar una cultura de gestión pública más eficiente y orientada a resultados.
Etiquetas: Verónica Soria, Régimen de Retiro Voluntario, trabajadores no esenciales, beneficios retiro, municipios
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