Catamarca, 3 de enero de 2024 – La Justicia del Trabajo suspendió este miércoles la aplicación del capítulo 4 del DNU 70/2023, que modificaba el régimen laboral argentino. La medida fue solicitada por la CGT, que consideraba que las modificaciones eran anticonstitucionales.
El capítulo 4 del DNU, que fue firmado por el presidente Javier Milei el 29 de diciembre de 2023, establecía una serie de cambios en el régimen laboral, entre ellos:
- La reducción de la jornada laboral de 8 a 6 horas diarias.
- La eliminación de la indemnización por despido injustificado.
- La flexibilización de las normas sobre trabajo a distancia.
La CGT presentó una medida cautelar ante la Justicia del Trabajo, argumentando que las modificaciones eran contrarias a la Constitución Nacional. En particular, la central obrera consideró que la reducción de la jornada laboral violaba el derecho al descanso y la indemnización por despido injustificado violaba el derecho al trabajo.
La Sala de Feria de la Cámara del Trabajo hizo lugar a la medida cautelar solicitada por la CGT. En su fallo, los jueces José Alejandro Sudera y Andrea García Vior consideraron que las modificaciones laborales del DNU 70/2023 «afectan gravemente derechos fundamentales de los trabajadores».
La suspensión del DNU 70/2023 es un revés para el gobierno de Javier Milei. El presidente había promovido la reforma laboral como una medida para generar empleo y mejorar la productividad. Sin embargo, la medida fue criticada por la oposición y los sindicatos, que consideraron que iba a perjudicar a los trabajadores.
La suspensión del DNU 70/2023 abre la puerta a que la Justicia anule las modificaciones laborales. La CGT ha anunciado que seguirá luchando para que el DNU sea declarado inconstitucional.