La Corte de Justicia ha decidido implementar un aumento salarial del 9% a partir de los haberes devengados en julio. Esta readecuación se aplicará sobre todos los conceptos que integran el escalafón del Poder Judicial, abarcando la asignación de la categoría para magistrados, funcionarios y empleados.
Además, se aplicará el mismo índice de aumento del 9% sobre los adicionales por tarea judicial y por presentismo para las categorías de empleados en los casos que correspondan. Esta medida busca reconocer y ajustar los salarios en función de la inflación y las demandas económicas actuales, garantizando una compensación justa para los trabajadores del sector judicial.
El aumento del 9% representa un esfuerzo por parte de la Corte de Justicia para mantener la equidad salarial y asegurar que los empleados del Poder Judicial reciban un ajuste acorde con la situación económica. Este ajuste salarial se implementará de manera uniforme, beneficiando a todas las categorías dentro del escalafón judicial.
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