Muchos argentinos disfrutarán de un nuevo fin de semana largo, pero surge la duda sobre las implicancias laborales. ¿Qué sucede con los trabajadores que deben laborar el día no laborable del viernes 15 de agosto y el feriado nacional del domingo 17, en conmemoración del Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín?
#findeSemanaLargo #trabajo #feriados
VIERNES 15 DE AGOSTO: DÍA NO LABORABLE
Se considera no laborable con fines turísticos, con implicancias laborales distintas al feriado nacional. En cuanto a la obligatoriedad de prestar servicios y la forma de pago, el viernes 15 de agosto tiene características específicas.
DOMINGO 17 DE AGOSTO: FERIADO NACIONAL
El domingo 17 de agosto conmemora el Paso a la Inmortalidad del General José de San Martín, siendo un feriado nacional inamovible. La ley establece regulaciones especiales para este feriado. Es importante considerar las implicancias laborales, la obligatoriedad de prestar servicios y la forma de pago para este día feriado.
Además, en el calendario oficial se mencionan otras fechas con implicancias laborales como el viernes 21 de noviembre, que es un día no laborable puente, y el lunes 24 de noviembre, Día de la Soberanía Nacional. Asimismo, se mencionan algunos feriados inamovibles en diciembre, como el 8 y 25 de diciembre, Día de la Inmaculada Concepción de María y Navidad respectivamente.