El salario pretendido promedio experimentó un notable incremento del 68,81% en el primer semestre de 2024, superando los $900.000, según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran. Sin embargo, este aumento se encuentra por debajo de la inflación acumulada en los primeros seis meses del año, que fue del 79,8%, de acuerdo al INDEC.
A nivel anual, la tendencia se mantiene: mientras que el salario pretendido aumentó un 212,65%, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) avanzó un 271,5%. Durante 2024, el mayor incremento mensual en los sueldos solicitados se registró en marzo con un 17,72%, seguido por febrero con un 17,45%, y mayo con un 13,57%.
Incrementos sectoriales y según seniority
En junio, el salario pretendido promedio alcanzó los $919.089, un aumento del 7,57% respecto de mayo, superando la inflación del mes que fue de 4,6%. Esta cifra es más de cuatro veces superior al salario mínimo, fijado en $234.315.
- Supervisor y jefe: $1.255.843, incremento del 13,37%
- Semi senior y senior: $946.059, aumento del 6,65%
- Junior: $654.090, suba del 5,62%
El sector con mayor aumento acumulado del salario requerido durante 2024 fue Marketing y Comunicación con un 105,31%, seguido por Administración y Finanzas (104,2%), Comercial (102,6%) y Otros (101,72%).
En cuanto a los niveles semi senior y senior, las subas más altas se registraron en Producción, Abastecimiento y Logística (99,73%), Comercial (94,76%), Otros (94,73%) y Tecnología y Sistemas (93,15%).
Brecha salarial de género
La brecha salarial según género alcanzó el 17,23% a favor de los hombres durante el primer semestre de 2024. En junio, el salario requerido promedio por los hombres fue de $928.914 por mes, mientras que el solicitado por las mujeres fue de $885.974. La brecha salarial de género se redujo a 4,91% en junio, una disminución de 3 puntos porcentuales respecto al mes anterior.
En términos de postulaciones, la participación de hombres mantuvo una tendencia de dos puntos porcentuales de diferencia sobre las mujeres. En junio, la participación masculina alcanzó el 57,60%, en comparación con el 42,40% de las mujeres. Esta diferencia se amplía en los niveles de supervisor o jefe, donde las postulaciones masculinas son considerablemente más altas, alcanzando el 64,46%.
Puestos más demandados
Entre los puestos más demandados, se destacan Ventas con un 10,05% de los avisos, seguido por Comercial con un 8,24% y Administración con un 6,89%. En contraste, los puestos con más postulaciones fueron Almacén, Depósito y Expedición con un 15,20% de las postulaciones, seguido por Administración con un 8,48% y Producción con un 8,39%.
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