El Gobierno ha llegado a un acuerdo salarial con los gremios ATE y UPCN para garantizar un nuevo salario mínimo neto de $800.000, con actualizaciones trimestrales basadas en el IPC INDEC. Este acuerdo busca seguir recomponiendo los ingresos de los empleados públicos catamarqueños y mantener su poder adquisitivo frente al complejo contexto económico actual.
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INCREMENTOS TRIMESTRALES
A partir de septiembre, los salarios se actualizarán de manera bimestral y acumulativa, de acuerdo a la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC INDEC). Los incrementos se realizarán en los siguientes meses:
– Septiembre 2025: actualización según el IPC de julio y agosto.
– Noviembre 2025: actualización según el IPC de septiembre y octubre.
– Enero 2026: actualización según el IPC de noviembre y diciembre.
ADICIONAL REMUNERATIVO
Además, se acordó un adicional de $80.000 que se distribuirá a partir de los haberes del mes de julio a cobrar en agosto. Este adicional no remunerativo de $60.000 elevará el salario mínimo neto garantizado a $780.000 a partir de julio de 2025, y se incrementará en $20.000 más desde septiembre, alcanzando un nuevo salario mínimo neto garantizado de $800.000.